【消費生活】
億光考量市場總體經濟 逆向加碼留住人才
2022-06-27

(勁報記者胡光輝/新北報導)根據104《2021企業年終及2022年景氣調薪大調查》,2022企業預期調薪為3.1%,低於2021年3.4%,調薪幅度更創8年來次低。同年,軍公教調薪幅度為4%。

億光電子考量市場總體經濟情形及人才留任,今年將持續針對特定人員結構性調薪,提高員工每月可支配所得。今年調薪幅度平均6-15%,最高可達52%。近6年來億光電子薪資累計調幅為33.6%。另,疫情已進入第三年,為鼓舞派外人員士氣,億光電子自2020年2月起外派加給加發一倍,平均每位外派人員已額外增領150-250萬。

圖說一:億光葉寅夫董事長。
圖說二:億光電子樹林總部。
(照片業者提供)

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